Dwudniowe warsztaty coachingu grupowego prowadzone przez Joasię Tomalę były dla mnie owocnym procesem. Przede wszystkim Joasia zadbała o komfort i bezpieczeństwo uczestników procesu, co jest niełatwym zadaniem w sytuacji, gdy spotykają się ludzie, którzy się wcześniej nie znali. Przygotowany program, ćwiczenia grupowe, w parach i indywidualne zapewniły mi moc perspektyw dla oglądu tematu, nad którym pracowałam. Cenię sobie stronę estetyczną szkoleń – moje oczy nacieszyły się przepięknymi, czytelnymi, estetycznymi flipami, które wspomagały prowadzony przez Joasię proces.

CZYTAJ CAŁOŚĆ

CZYTAJ CAŁOŚĆ

Byłam klientką Asi i wielokrotnie miałam też okazję obserwować ją „w akcji”. Asia jest świetnym coachem: dojrzałym, świadomym, doświadczonym, znającym nie tylko narzędzia, ale też meandry ludzkiej psychiki, a do tego empatycznym i pełnym pokory. Gorąco polecam!

Niniejszym pismem chciałbym poświadczyć o zaangażowaniu Pani Joanny Tomali w działalność fundacji Impossible w latach 2017-2019 i polecić jej osobę do współpracy w projektach wymagających zaangażowania, otwartości i wysokiego poziomu kompetencji coachingowych, jakimi Pani Joanna wyróżniała się w trakcie naszej współpracy.
Pani Joanna Tomala była jednym z coachów, którzy przez kilka lat nieustannie wspierali inicjatywę fundacji Impossible mającą na celu kierowanie młodych ludzi u progu kariery zawodowej w stronę najbliższych im wyborów.

CZYTAJ CAŁOŚĆ

CZYTAJ CAŁOŚĆ

Joannę poznałem w 2018 roku za pośrednictwem „Fundacji Liderek Biznesu”, gdzie w roli mentorki wspierała młodych liderów. Byłem pod wielkim wrażeniem jej metodycznego podejścia i jej profesjonalizmu. W pracy wyróżnia się wglądem, empatią, pozytywnym podejściem, opanowaniem, doświadczeniem, a poza wszystkim – pokorą. Dzięki temu tworzy bezpieczne środowisko do rozwoju innych. Jestem podekscytowany, że Joanna stworzyła program i firmę „Zarządzanie przez empatię” i mam pewność, że odniesie sukces, pomagając odnieść sukces także innym.

CZYTAJ CAŁOŚĆ