Agnieszka Maciejewska – Prezes Fundacji Liderek Biznesu
Mamy przyjemność potwierdzić, że pani Joanna Tomala współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu w roli Mentorki od 2018 roku. Pani Joanna Tomala uczestniczyła jako Mentorka w dwóch edycjach programu. Była bardzo zaangażowana w procesy mentoringowe ze swoimi Mentees, aktywnie uczestniczyła w warsztatach merytorycznych dla Mentorów, sesjach interwizyjnych oraz sesjach networkingowych. Mentees, z którymi pracowała, byli zadowoleni z otrzymanego mentorskiego wsparcia oraz stopnia osiągnięcia celów procesów mentoringowych.
Dr Małgorzata Kołodziejczak, Wydział Zarządzania Uniwersytet Łódzki
Dwudniowe warsztaty coachingu grupowego prowadzone przez Joasię Tomalę były dla mnie owocnym procesem. Przede wszystkim Joasia zadbała o komfort i bezpieczeństwo uczestników procesu, co jest niełatwym zadaniem w sytuacji, gdy spotykają się ludzie, którzy się wcześniej nie znali. Przygotowany program, ćwiczenia grupowe, w parach i indywidualne zapewniły mi moc perspektyw dla oglądu tematu, nad którym pracowałam. Cenię sobie stronę estetyczną szkoleń – moje oczy nacieszyły się przepięknymi, czytelnymi, estetycznymi flipami, które wspomagały prowadzony przez Joasię proces.
Krzysztof Jakubczak, Country Manager S.C. Johnson Polska Sp. z o.o.
Miałem okazję pracować z Joanną przy zagadnieniach biznesowych oraz prywatnych i w obu obszarach nasza współpraca zaowocowała nowym podejściem do problemów i zadań oraz wypracowaniem rozwiązań, które nie byłyby możliwe do uzyskania przy „standardowym” spojrzeniu na te same sprawy. Praca z Joanną była inspirującym doświadczeniem, w ramach którego udało mi się lepiej zrozumieć siebie, innych oraz ważne dla mnie sytuacje. Dzięki cennym i trafnym pytaniom, mogłem wyciągnąć wnioski dotyczące tego co wzmacniać, a czego unikać lub wręcz eliminować.
Agnieszka Stążka-Gawrysiak
Byłam klientką Asi i wielokrotnie miałam też okazję obserwować ją „w akcji”. Asia jest świetnym coachem: dojrzałym, świadomym, doświadczonym, znającym nie tylko narzędzia, ale też meandry ludzkiej psychiki, a do tego empatycznym i pełnym pokory. Gorąco polecam!
Radosław Czahajda, Prezes Fundacji Impossible
Niniejszym pismem chciałbym poświadczyć o zaangażowaniu Pani Joanny Tomali w działalność fundacji Impossible w latach 2017-2019 i polecić jej osobę do współpracy w projektach wymagających zaangażowania, otwartości i wysokiego poziomu kompetencji coachingowych, jakimi Pani Joanna wyróżniała się w trakcie naszej współpracy.
Pani Joanna Tomala była jednym z coachów, którzy przez kilka lat nieustannie wspierali inicjatywę fundacji Impossible mającą na celu kierowanie młodych ludzi u progu kariery zawodowej w stronę najbliższych im wyborów.
.
Adam Piskorz, SVP, Infrastructure Group Manager at Citi
Joannę poznałem w 2018 roku za pośrednictwem „Fundacji Liderek Biznesu”, gdzie w roli mentorki wspierała młodych liderów. Byłem pod wielkim wrażeniem jej metodycznego podejścia i jej profesjonalizmu. W pracy wyróżnia się wglądem, empatią, pozytywnym podejściem, opanowaniem, doświadczeniem, a poza wszystkim – pokorą. Dzięki temu tworzy bezpieczne środowisko do rozwoju innych. Jestem podekscytowany, że Joanna stworzyła program i firmę „Zarządzanie przez empatię” i mam pewność, że odniesie sukces, pomagając odnieść sukces także innym.
Dominika Jeżowska, Menadżer ds. Sprzedaży w Grupa Eurocash
Joanna to mentorka z ogromnym doświadczeniem i wyczuciem. Praca z nią to przyjemność, a efekty przyniosło już pierwsze spotkanie. To niezwykle inspirująca, kompetentna osoba, zaangażowana w proces, znakomita słuchaczka. Podczas procesu mentoringowego spotkałam się z ogromną empatią, zaangażowaniem i życzliwym zainteresowaniem z jej strony. Dzięki umiejętności słuchania i metodzie pracy Joanny odkryłam swój potencjał i wypracowałam nową ścieżkę rozwoju, którą chcę podążać. Cały proces przebiegł w sposób uporządkowany, tempo i częstotliwość były dostosowane do moich potrzeb.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.