Lider w świecie VUCA

Jeżeli jako lider:

5

Żyjesz w świecie, który szybko się zmienia, jest niestabilny niepewny, złożony i niejednoznaczny (świat VUCA)?

5

Wdrażasz restrukturyzację i potrzebujesz wsparcia w przeprowadzeniu ludzi przez trudny okres zmian?

5

Musisz rozwiązać skomplikowane problemy i czasami nie wiesz w którym kierunku iść?

5

Dostrzegasz wpływ, jaki ma cyfryzacja biznesu, robotyzacja, AI czy Big Data, ale trudno Ci się zaangażować i przekonać do nowości?

to  indywidualny program rozwojowy, “Lider w świecie VUCA” jest dla Ciebie!

W świecie VUCA kluczową rolę odgrywa intuicja, otwartość na to, co nowe i nieznane, gotowość uczenia się.

Korzyści:

N

Pracując ze mną przygotujesz siebie i swój zespół do wdrażania zmian w sposób świadomy i odpowiedzialny, nauczysz się wykorzystywać możliwości jakie ze sobą niosą zmiany, sztuczna inteligencja, robotyzacja, cyfryzacja.

N

Zwiększysz zaangażowanie pracowników w pracę na rzecz realizacji celów biznesowych firmy. Wykształcisz w sobie i innych ciekawość i otwartość na to co nowe i nieznane.

N

Stworzysz przewagę konkurencyjną poprzez innowacje.

N

Poznasz najlepsze strategie zarządzania w zmiennym świecie VUCA, gdzie role przywódców nie są ściśle zdefiniowane i zmieniają się w zależności od sytuacji.

“Rozwój własny i otwartość na zmiany to jedyne stałe w zmieniającym się świecie VUCA”. Joanna Tomala

Jak to wygląda w praktyce?

  • 8-10 spotkań warsztatowych na żywo lub online, co 2 tygodnie.
  • Praca w oparciu o autorski model C.H.A.L.L.E.N.G.E
  • Wsparcie mentorskie – wspólna praca nad rozwojem kompetencji przywódczych, ćwiczenia praktyczne – w trakcie trwania procesu i 3 miesiące po jego zakończeniu. Omówienie Twoich przypadków, pytań, doświadczeń i wątpliwości wraz z konstruktywną informacją zwrotną.
  • Indywidualny trening empatii – praktyczne ćwiczenia, co możesz zrobić by okazać swoim pracownikom więcej współczucia i zrozumieć ich perspektywę.
  • Wsparcie coacha w kryzysie.

Dla kogo to jest:

^

managerowie i ich zespoły

^

liderzy

^

przedsiębiorcy

^

zespoły HR

^

zarząd i kadra executive

Oferta jest przygotowywana każdorazowo dla klienta zgodnie z jego potrzebami. Jeżeli jesteś zainteresowany napisz na adres kontakt@joannatomala.pl lub zadzwoń na numer +48 502 447 955