Lider w świecie VUCA
Jeżeli jako lider:

Żyjesz w świecie, który szybko się zmienia, jest niestabilny niepewny, złożony i niejednoznaczny (świat VUCA)?
Wdrażasz restrukturyzację i potrzebujesz wsparcia w przeprowadzeniu ludzi przez trudny okres zmian?
Musisz rozwiązać skomplikowane problemy i czasami nie wiesz w którym kierunku iść?
Dostrzegasz wpływ, jaki ma cyfryzacja biznesu, robotyzacja, AI czy Big Data, ale trudno Ci się zaangażować i przekonać do nowości?
to indywidualny program rozwojowy, „Lider w świecie VUCA” jest dla Ciebie!
W świecie VUCA kluczową rolę odgrywa intuicja, otwartość na to, co nowe i nieznane, gotowość uczenia się.
Korzyści:
Pracując ze mną przygotujesz siebie i swój zespół do wdrażania zmian w sposób świadomy i odpowiedzialny, nauczysz się wykorzystywać możliwości jakie ze sobą niosą zmiany, sztuczna inteligencja, robotyzacja, cyfryzacja.
Zwiększysz zaangażowanie pracowników w pracę na rzecz realizacji celów biznesowych firmy. Wykształcisz w sobie i innych ciekawość i otwartość na to co nowe i nieznane.
Stworzysz przewagę konkurencyjną poprzez innowacje.
Poznasz najlepsze strategie zarządzania w zmiennym świecie VUCA, gdzie role przywódców nie są ściśle zdefiniowane i zmieniają się w zależności od sytuacji.
„Rozwój własny i otwartość na zmiany to jedyne stałe w zmieniającym się świecie VUCA”. Joanna Tomala
Jak to wygląda w praktyce?
- 8-10 spotkań warsztatowych na żywo lub online, co 2 tygodnie.
- Praca w oparciu o autorski model C.H.A.L.L.E.N.G.E
- Wsparcie mentorskie – wspólna praca nad rozwojem kompetencji przywódczych, ćwiczenia praktyczne – w trakcie trwania procesu i 3 miesiące po jego zakończeniu. Omówienie Twoich przypadków, pytań, doświadczeń i wątpliwości wraz z konstruktywną informacją zwrotną.
- Indywidualny trening empatii – praktyczne ćwiczenia, co możesz zrobić by okazać swoim pracownikom więcej współczucia i zrozumieć ich perspektywę.
- Wsparcie coacha w kryzysie.