Lider Męczennik
Jeżeli w roli lidera:
Nie jesteś w stanie odmówić szefowi i pracownikom, przytłacza Cię nadmiar obowiązków, czujesz się przemęczony.
Czujesz, że inni „wchodzą Ci na głowę”, nie szanują Twoich decyzji, nie liczą się z Twoim zdaniem, a otoczenie zalewa Cię swoimi problemami .
Twój szef podejmuje strategiczne decyzje bez konsultacji z Tobą i wywiera na Ciebie i Twój zespół presję. Wiele razy myślałeś o tym, aby powiedzieć mu, co czujesz i jaka jest Twoja perspektywa, ale do tej pory nie pozwoliłeś sobie na empatię i szczerość.
Zapraszam Cię do programu, w którym zbudujesz w sobie odwagę i przestaniesz bać się własnego zespołu, swoich podwładnych i szefów.
Korzyści:
Wprowadzisz równowagę pomiędzy dawaniem, a braniem, a także zadbasz to sprawy osobiste, które do tej pory cierpiały.
Podniesiesz swoją samoocenę oraz umiejętność komunikowania własnych potrzeb, zarówno pracownikom, jak i Twoim szefom.
Nauczysz się odmawiać bez poczucia winy, a także komunikować potrzebę wsparcia.
Przestaniesz się bać wyzwań i zaczniesz działać skutecznie w sytuacjach konfrontacji z osobami raniącymi, agresywnymi, manipulującymi.
Wykształcisz własne sposoby jak skutecznie radzić sobie ze stresem, być kreatywnym i zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym.
Zadbasz o swoją energię. Zmęczony lider jest mniej uważny, mniej efektywny, mniej otwarty na swoich pracowników.
Pracownicy, których liderzy są empatyczni lepiej radzą sobie ze stresem, presją i wypaleniem, co przekłada się na zmniejszenie absencji, większe zaangażowanie i lepsze wyniki firmy- źródło Harward Business Review, „Empatia”
Jak to wygląda w praktyce?
- 8-10 spotkań mentoringowo-coachingowych na żywo lub online, co 2 tygodnie.
- Praca w oparciu o autorski model C.H.A.L.L.E.N.G.E
- Wsparcie mentorskie w zakresie bycia asertywnym i budowania własnych granic, dużo ćwiczeń praktycznych w trakcie trwania procesu i 3 miesiące po jego zakończeniu. Omówienie Twoich przypadków, pytań, doświadczeń i wątpliwości wraz z konstruktywną informacją zwrotną.
- Indywidualny trening empatii – praktyczne ćwiczenia wspierające współpracę i zrozumienie zespołu
Oferta jest przygotowywana każdorazowo dla klienta zgodnie z jego potrzebami. Jeżeli jesteś zainteresowany napisz na adres kontakt@joannatomala.pl lub zadzwoń na numer +48 502 447 955
Zobacz również…
